培訓(xùn)是個(gè)人心靈洗禮、整裝待發(fā)的歷程；培訓(xùn)是思想碰撞、轉(zhuǎn)變方向的過程；培訓(xùn)是鳳凰磐涅、華麗轉(zhuǎn)身的精彩呈現(xiàn)。

－臨沂中聯(lián)水泥有限公司總經(jīng)理助理王榮安

2018年4月至12月，一段學(xué)習(xí)旅程，7個(gè)階段，4個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目小組。臨沂中聯(lián)經(jīng)歷了4月的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)結(jié)果培訓(xùn)、5月的提升個(gè)人影響力培訓(xùn)、6月的精益管理培訓(xùn)、7月的成長型思維培訓(xùn)、9月的聚焦戰(zhàn)略方向培訓(xùn)、11月的發(fā)展員工績效培訓(xùn)，從課堂的學(xué)（學(xué)）、課后的練習(xí)（習(xí)）、工作實(shí)踐（經(jīng)）到應(yīng)用輔導(dǎo)（驗(yàn)）都有了實(shí)在的進(jìn)步。

為了更好地支持阿米巴模式在臨沂中聯(lián)落地，培訓(xùn)人員在樊嵐老師的幫助下成立了四個(gè)項(xiàng)目小組，進(jìn)行了前期調(diào)研、方案制作、試點(diǎn)試行、收集反饋、優(yōu)化方案等幾個(gè)環(huán)節(jié)，于12月19日進(jìn)行了方案匯報(bào)。

在本次畢業(yè)典禮上，共評(píng)出：

最佳論文獎(jiǎng)2位：骨料事業(yè)部經(jīng)理助理李景皓和行政人事部文秘李政廷。公司副總經(jīng)理侯福啟頒獎(jiǎng)。

最大進(jìn)步獎(jiǎng)1位：郯城事業(yè)部經(jīng)理助理李瑞良。公司副總經(jīng)理張國堂頒獎(jiǎng)。

最佳學(xué)員獎(jiǎng)1位：水泥事業(yè)部經(jīng)理助理劉昕。北大縱橫副院長沙瓊頒獎(jiǎng)。

最佳項(xiàng)目組1組：項(xiàng)目小組第三組，項(xiàng)目名稱為：如何聆聽員工心聲。獲獎(jiǎng)?wù)邽椋航?jīng)營管理部部長楊光偉、行政人事部部長朱士增、郯城事業(yè)部副經(jīng)理黃勇、技術(shù)中心副主任王鵬銘、骨料事業(yè)部副經(jīng)理孟凡清、技術(shù)中心能源主管張大力。公司總經(jīng)理王建軍頒獎(jiǎng)。

2018年的培訓(xùn)課程雖然告一段落，但是阿米巴變革依然在路上，臨沂中聯(lián)項(xiàng)目小組也會(huì)按照計(jì)劃，不斷實(shí)踐、接受反饋、優(yōu)化、再實(shí)踐，成為阿米巴變革積極的領(lǐng)導(dǎo)者和踐行者。變革已然啟動(dòng)，我們胸懷共創(chuàng)的愿景和策略，積極行動(dòng)，共赴美好的未來！

（項(xiàng)目匯報(bào)和阿米巴委員會(huì)點(diǎn)評(píng)）

（畢業(yè)合影）